PREVENIR LA EXPOSICIÓN A COVID-19 EN EL LUGAR DE TRABAJO. GUÍA PARA LOS EMPLEADORES

Las órdenes del oficial provincial de salud (PHO) y la orientación a los empleadores y las empresas proporcionada por el Centro de Control de Enfermedades de Columbia Británica representan la norma mínima que deben cumplir los empleadores para cumplir con las obligaciones de garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores. Para abordar las preocupaciones sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo planteadas por COVID-19, hágase las siguientes preguntas:

• ¿Cómo les dice a sus trabajadores sobre el COVID-19 (es decir, la exposición al COVID-19 en su lugar de trabajo)?
  ¿Cuenta con un sistema en el que los trabajadores (incluidos los representantes conjuntos del comité de salud y seguridad y los representantes de los trabajadores) puedan informarle de las preocupaciones relacionadas con la exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo? Averigüe si hay alguna tarea específica que les preocupe (por ejemplo, tareas que impliquen interactuar con otros).
  Identificar los peligros de la exposición y desarrollar medidas para controlar la exposición
  ¿Qué está haciendo para evitar que sus trabajadores se expongan a COVID-19?
  – ¿Ha hecho un recorrido por su lugar de trabajo, para identificar las condiciones o tareas específicas que pueden aumentar el riesgo de exposición de sus trabajadores a COVID-19?
  – ¿Ha preguntado a sus trabajadores (incluyendo a su comité conjunto o representante de los trabajadores) dónde pueden ocurrir las posibles exposiciones y cómo creen que se pueden controlar las exposiciones?
  ¿Ha desarrollado controles que eliminen o minimicen el riesgo de exposición?
  – ¿Cuáles son esos controles?
  – ¿Los ha puesto en práctica?
  – ¿Cómo están funcionando (son efectivos)?
  – ¿Cómo se sabe cómo funcionan?
  Controlando el número de personas en el lugar
  ¿Cómo controla el número de trabajadores y otras personas en su lugar de trabajo?
  – ¿Todos sus trabajadores necesitan venir a trabajar? ¿Pueden algunos trabajar desde casa? (Aprenda sobre Salud y
  responsabilidades de seguridad cuando se trabaja desde casa).
  – ¿Puedes escalonar los turnos, para reducir el número de personas presentes a la vez?
  – ¿Te aseguras de que haya una limpieza adecuada entre los turnos?
  – ¿Puede priorizar el trabajo que debe realizarse en el lugar de trabajo para ayudar a su empresa a funcionar de manera más cercana a la normalidad en estas circunstancias? Esto requerirá una determinación del trabajo principal y de dónde se puede realizar de forma segura y productiva.

1. Si tiene trabajadores que necesitan venir al lugar de trabajo, ¿cómo se asegura de que se están tomando las siguientes medidas para reducir su riesgo de exposición a COVID-19? Diferentes lugares de trabajo tendrán diferentes necesidades, pero los siguientes pasos son un buen comienzo:
   a) – Colocar a los trabajadores en una posición que permita el distanciamiento físico. Mantener una distancia de 2 metros entre los trabajadores y los clientes, los clientes y otros trabajadores.
   b) – Proporcionar agua y jabón o desinfectantes de manos y animar a los trabajadores a lavarse las manos con frecuencia.
   – Mejorar la limpieza y desinfección del lugar de trabajo, en particular de los artículos de alto contacto como manijas de puertas, manijas de grifos, teclados y equipo compartido (por ejemplo, fotocopiadoras).
   c)-  ¿Cómo se comprueba y se hace un seguimiento de si se están tomando las medidas mencionadas?
   Prohibición de los trabajadores que están enfermos y los que regresan de fuera de Canadá
   ¿Qué están haciendo usted y sus supervisores y gerentes para prohibir que los siguientes trabajadores vengan a trabajar?2.-  Trabajadores que presentan síntomas (por ejemplo, fiebre, tos, dolor de garganta, estornudos), independientemente de que se haya confirmado o no la enfermedad como COVID-19.
   Trabajadores que han viajado al extranjero. Es obligatorio que todos los viajeros que regresen al Canadá se aíslen por sí mismos durante 14 días.
   Trabajadores que viven en el mismo hogar que un caso confirmado o clínico de COVID-19 que se ha autoaislado, o que han estado expuestos a una persona infectada por COVID-19 confirmada y a la que el 811 (salud pública) ha aconsejado que se autoaisle.3.-   ¿Qué está haciendo para rastrear y comunicarse con los trabajadores que caen en una de las categorías anteriores?
   ¿Cómo está comunicando estos mensajes a sus gerentes, supervisores y trabajadores?
   Para más información sobre la prevención de la exposición al COVID-19 en el lugar de trabajo visite worksafebc.com.

Fuente:   worksafebc.com
Centro de Control de Enfermedades de BC.